• Auto-conhecimento para atender o desafio da escolha
• Conhecer suas melhores características e habilidades
• Ajudar a fazer uma opção consciente à partir das informações colhidas
• Ter um suporte técnico e profissional para orientar a escolha

• Interesses – Em que áreas residem os maiores interesses do orientado.
• Personalidade – Verificação do tipo de personalidade a fim de identificar as carreiras que mais se ajustam ao perfil.
• Inteligência – Avaliação do tipo de inteligência mais destacada, à partir da Teoria das inteligências múltiplas, a fim de relacioná-la com áreas ou carreiras profissionais.

• Habilidades ou aptidões que revela possuir.
• Como se vê no mundo social.
• Como avaliar sua caminhada pela vida até o fim.
• Como faz escolhas, que fatores as determinam.
• A influência da família no processo de escolha.
• O lugar do social nas suas decisões.
• O significado do risco de escolher.
• A liberdade e a responsabilidade na decisão.
• Sucesso profissional e repercussão financeira.
• O medo do futuro.

• Individual: 07 sessões de 50 minutos
• Em grupo: 04 sessões de 150 minutos